Un 42% de los 25.000 trabajadores de la economía azul cántabra ven el cambio climático como amenaza para su empleo
UGT dedica la clausura su Escuela de Cambio Climático a la economía azul, que aporta el 11% del PIB y el 10% del empleo en Cantabria
Fecha: 21 Nov 2024
Un 42% de los algo más de 25.000 trabajadores de la economía azul de Cantabria ven el cambio climático como una amenaza para su empleo y un 60% considera que repercute directamente en su actividad profesional, según un estudio elaborado por el Área UGT en Verde y difundido hoy en un jornada sobre el crecimiento económico basado en los ecosistemas marinos y la sostenibilidad medioambiental.
La jornada, celebrada en la sede de UGT en Santoña y que clausuraba la Escuela Sindical de Cambio Climático, Economía Circular y Bioeconomía del sindicato de 2024, analizó una economía azul que en Cantabria aporta el 11% de su Producto Interior Bruto (PIB) y el 10% de su población ocupada, según datos aportados por Sodercan (Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria).
Como explicó Lara Pérez Camino, técnico de UGT en Verde, en la inauguración de la jornada, “la economía azul tiene una contribución mayor a la economía y al empleo de Cantabria que en la mayoría de las autonomías españolas y aporta el 3% de toda la economía azul española, el triple de lo que aportamos al PIB general del país”.
Pérez Camino presentó el estudio elaborado por el sindicato bajo el modelo DAFO, que detecta las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de un empleo de la economía azul de Cantabria “que no se limita a sectores específicamente asociados al ecosistema marino, como el pesquero, conservero o portuario; también a otros como el turismo, el energético o el de la investigación”.
La técnico de UGT en Verde repasó las principales conclusiones y resultados del estudio y citó algunas de las principales amenazas observadas por las personas trabajadoras de la economía azul cántabra en una encuesta distribuida por el sindicato.
Amenazas por el cambio climático
“El cambio climático se ve como una seria amenaza en muchos aspectos para el empleo por el aumento de la temperatura atmosférica y marítima y de fenómenos meteorológicos adversos o los cambios en la duración de las estaciones; además de los efectos de un turismo creciente y un incremento considerable de la población estacional y de los residuos”, subrayó Pérez Camino.
El estudio del sindicato insta a reforzar el empleo de la economía azul cántabra mediante “la mejora de recursos y medios, la formación y la participación de la población trabajadora; el fomento de la economía circular, la potenciación de sinergias y alianzas y con medidas concretas para reforzar todas las acciones medioambientales y en todos los ámbitos”.
La jornada contó con las ponencias de Raquel Manzanares, directora de Prospección de Nuevos Mercados e Internacionalización de Sodercan (Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria); y de Roberto Gutiérre, Director Gerente del Grupo de Acción Costera Oriental de Cantabria (GAC Oriental).
Manzanares informó del Proyecto Blue Point, una iniciativa que aborda la problemática de la contaminación marina por los plásticos para convertirla en una oportunidad para lograr una Economía Circular Azul en las regiones de Cantabria, Guipúzcoa, Asturias, Portugal, Francia e Irlanda.
Por su parte, Roberto Gutiérrez aludió en su conferencia a las acciones realizadas por el Grupo de Acción Costera Oriental de Cantabria, una asociación dedicada al desarrollo sostenible del área pesquera de Castro Urdiales, Colindres, Laredo y Santoña con la implementación de actuaciones y proyectos en la Comarca Oriental.
Por último, antes del acto de clausura, se proyectó un vídeo del Proyecto Red_Era desarrollado en la localidad de San Vicente de la Barquera a través de la Mancomunidad Saja-Nansa.
Este proyecto de economía circular, como aclaraba en el vídeo su principal impulsora, Vania Merino, “consiste en transformar las redes de pesca que ya no se utilizan en la actividad pesquera en una materia prima, en concreto en un producto de ecodiseño; y al mismo tiempo, desarrollar un proyecto de emprendimiento, en este caso además de emprendimiento de mujeres”.