UGT y CCOO conmemoran mañana el Día del Mayor en Cantabria con una concentración ante Delegación del Gobierno

Ambos sindicatos se movilizan (desde las 12 horas) para visualizar las necesidades y retos de una cuarta parte de la población cántabra

Fecha: 30 Sep 2024

concentración

Las federaciones de jubilados y pensionistas de UGT y de CCOO en Cantabria conmemorarán este martes 1 de octubre el Día del Mayor con una concentración ante la sede de la Delegación del Gobierno en Santander (12 horas), donde expondrán sus principales reivindicaciones para un colectivo que representa a una cuarta parte de la población autonómica (143.300 personas de 65 o más años el pasado 1 de julio).


Según aclara un manifiesto conjunto de los dos sindicatos, que registrarán sus reivindicaciones en la propia Delegación del Gobierno tal y como han hecho en años anteriores, "el 1 de Octubre, Día del Mayor, ofrece la oportunidad de visibilizar los retos y necesidades de nuestro colectivo y reafirmar nuestro compromiso con su bienestar".

Entre otras reivindicaciones, CCOO y UGT insisten en "una mayor inversión en el sistema público de salud y en resolver el limbo de la dependencia, que sigue siendo una realidad inaceptable", tras reclamar soluciones para reducir las listas de espera "tanto para cirugías como para consultas con especialistas y pruebas diagnósticas" como "los tiempos de valoración y asignación de prestaciones" en el sector de dependencia.

Además, los dos sindicatos instan "a reforzar el Pacto de Toledo para asegurar el consenso político en materia de pensiones", tras recalcar que una cuarta parte de las pensiones contributivas "se sitúan por debajo del nivel de pobreza relativa (60% de la media de ingresos), más de un 28% si se añaden la no contributivas".

"Las reformas del Sistema Público de Pensiones y Seguridad Social van en la dirección de asegurar a las personas que se jubilan unas pensiones dignas que les permitan cubrir sus necesidades", destaca el manifiesto conjunto de UGT y CCOO, que insiste en la necesidad de "seguir avanzando para mejorar las pensiones no contributivas, las pensiones mínimas e ir cerrando la brecha existente en las pensiones contributivas entre mujeres y hombres".