El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, valoró hoy un descenso del paro en la región el pasado mes de diciembre y en el cierre del año 2024 que "se asienta en un crecimiento del empleo en cantidad pero con una calidad muy inferior a la media española".

"Desciende el paro en el mes de diciembre por quinta vez en los últimos 30 años pero sólo lo hace en los servicios y en las mujeres y en un mes donde desciende la contratación indefinida y sube la temporal; lo que reafirma, una vez más, el estrecho vínculo entre sector servicios, mujeres y empleo precario, que aparece y desaparece del mercado laboral según la época del año", agregó Ibáñez.

El responsable autonómico de Empleo de UGT reiteró que "el balance del año 2024 es positivo en la cantidad pero no en la calidad del empleo y el último mes de diciembre no ha sido una excepción a esta tendencia".

"Somos la cuarta autonomía española con mayor descenso del paro en el último año con un 7,5% menos de personas desempleados que al final de 2023 (-2.382) pero también somos la tercera con menor tasa de contratos indefinidos y una de las cuatro que no logra superar el 30% de ellos desde la entrada en vigor de la reforma laboral", recalcó el sindicalista, que subrayó que "en contratos indefinidos estamos a 14 puntos de la media española".

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria precisó que "esta menor calidad del empleo influye en la de las propias prestaciones por desempleo porque, de hecho, el pasado mes de noviembre (últimas estadísticas facilitadas hoy), teníamos la cuarta tasa de cobertura por desempleo más baja del país y casi cinco puntos por debajo de la media española (70% por 74,9% en España).

Ibáñez insistió en la necesidad de planes de empleo y medidas específicas para determinados colectivos, como los jóvenes y las mujeres, especialmente las de más de 45 años "que representan más de una tercera parte de todo el paro de la región y casi el 40% de las personas desempleadas que no percibe prestación por desempleo.

 Audio Julio Ibáñez