UGT-FICA firma el Acuerdo Marco en Ferroglobe tras año y medio de negociaciones y movilizaciones
El acuerdo tiene vigencia hasta diciembre de 2025 e incluye aumentos salariales del 3% con carácter retroactivo en 2023 y 2024
Fecha: 12 Sep 2024
La Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT-FICA) ha suscrito el III Acuerdo Marco del Grupo Ferroglobe (2023-2025), tras año y medio de negociaciones y movilizaciones en sus distintas plantas productivas en España, incluida la cántabra ubicada en Boo de Guarnizo.
Como precisa la federación ugetista, el acuerdo “garantiza el poder adquisitivo y mejoras laborales” e incluye el pago con carácter retroactivo de un incremento salarial del 3% consolidable a tablas del 3% en 2023 y 2024 y de un 2,5% en 2025.
Además, el III Acuerdo Marco en Ferroglobe estipula una prima de 500 € para todas las personas trabajadoras en plantilla a julio de 2024 y fija ya para el próximo 22 de octubre la primera reunión de la comisión de seguimiento “para desarrollar tanto la retribución flexible como cuestiones sobre la empresa saludable para la totalidad de la plantilla del grupo”, recalca UGT-FICA.
“En relación a los permisos retribuidos se han adaptado los textos a la nueva jurisprudencia”, agrega en un comunicado la federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, que matiza que “durante la negociación se ha acordado que los centros de trabajo de minas desarrollen en su negociación colectiva la incorporación a su salario de conceptos salariales no existentes”.
UGT FICA agradece “tanto el apoyo recibido por parte de nuestros delegados como de la totalidad de la plantilla, con el seguimiento masivo de las movilizaciones convocadas que ha posibilitado alcanzar este acuerdo”.