UGT ha precisado hoy en una nota de prensa que su principal reivindicación y objetivo es “la firma de un convenio colectivo único y propio de las Técnicos Superiores de Educación Infantil (TSEI) de la empresa pública Sociedad Regional de Educación del Gobierno de Cantabria y “sustituir un convenio actual obsoleto, con una aplicación de su ámbito de funcionamiento incorrecto y con unas tablas salariales atrasadas”.

El Sector de Enseñanza de UGT aclara, en respuesta a las críticas del sindicato STEC sobre un acuerdo salarial “pendiente de firma” de las TSEI de la Sociedad Regional de Educación, con el que “se pretende mejorar las condiciones de trabajo de un colectivo profesional”.
En opinión de UGT-Enseñanza en Cantabria “estas mejoras salariales se puede compatibilizar con un trabajo serio y exhaustivo para elaborar un nuevo convenio colectivo con mejores condiciones retributivas y laborales, así como un ámbito de aplicación donde puedan materializarse” 

“De hecho, La Sociedad Regional de Educación es la única empresa del Gobierno de Cantabria que no posee un convenio propio, a diferencia de otras como CANTUR o MARE” subraya el sindicato, que reclama al director  de esta empresa pública “la creación de  un grupo de trabajo que se encargue de la elaboración de un convenio propio en un horizonte temporal próximo, mientras se aplican mejoras a las condiciones retributivas de estas profesionales”.

De todos modos, UGT se sorprende que el sindicato STEC “hable de un convenio colectivo propio para las TSEI cuando desde nuestra entrada en mayo en el comité de empresa, tras la elecciones sindicales, estamos proponiéndolo o bien aplicar la alternativa del convenio del Personal Laboral del Gobierno de Cantabria y parece que ahora este sindicato se suma a esta misma reivindicación”.
 
Petición de convenio a Sergio Silva
“Esta demanda también se la hemos hecho llegar a Sergio Silva, consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades durante la celebración del pasado pleno del Consejo Escolar de Cantabria” agrega UGT-Enseñanza.

El sindicato ugetista añade que se ha solicitado a Silva que “esté a la altura para solucionar los problemas de los TSEI, que actualmente tienen diferentes situaciones administrativas; por cuanto que unas dependen de la Sociedad Regional de Educación,  otras están contratadas por los ayuntamientos y otras trabajan por medio de empresas privadas subcontratadas a ayuntamientos”. 

“Esta diversidad de situaciones laborales se deben fusionar en un convenio propio que supondría el salto a la Sociedad Regional de Educación de todas las trabajadoras con diversas modalidades de contratos y homogeneizar sus condiciones salariales y laborales acordes a la formación que poseen (Técnico/a de Grado Superior en Educación Infantil, ciclo formativo de la familia profesional de Servicios a la Comunidad)” subraya UGT-Enseñanza.

El sindicato reitera que “por este motivo exigimos ya la implantación del Grupo B en el Gobierno de Cantabria como se ha hecho prácticamente en todas las comunidades autónomas porque así las TSEI podrían acceder a un puesto de trabajo acorde a su titulación, sin verse condenadas a acceder a las plazas del grupo C, en las que se exige menor titulación”. 

UGT-Enseñanza recuerda “que el acuerdo retributivo aún no se ha firmado y estamos analizando algunos puntos, entre ellos, la inclusión en la prestación del complemento de asistencia por asistencia de las  bajas de maternidad, sobre todo en un colectivo que está en su mayoría feminizado”.