El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, destacó hoy que “una vez más, el incremento del paro el pasado mes de noviembre vuelve a nutrirse exclusivamente de las mujeres, especialmente de las mayores de 45 años y de la gran dependencia que tienen del sector servicios y sobre todo de actividades como la hostelería”.

“El paro en Cantabria aumenta en las mujeres y casi exclusivamente en la hostelería”, agregó Ibáñez, que matizó que el sector hostelero perdió el mes pasado más de un millar de afiliaciones a la Seguridad Social y registró 76 personas desempleadas más que en octubre”.

“Es el guión previsto en un mes donde casi siempre sube el paro en Cantabria y en esta ocasión lo hace menos que en años anteriores porque, de hecho, es el menor incremento de la serie histórica desde 1997, salvo el año 2021 donde descendió por primera y única vez”, aseveró el responsable autonómico de Empleo de UGT.

Ibáñez subrayó que “tras el tirón del verano, la contratación se redujo notablemente el mes pasado con 2.500 contratos menos que en octubre, con un descenso de un 23% de la indefinida y de más de un 14% en la temporal, y seguimos con la misma tendencia de estar a la cola en la contratación indefinida del país con un 13% de contratos indefinidos menos que en España”.

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria añadió que “venimos reclamándolo desde hace mucho tiempo y las estadísticas lo reafirman mes a mes; Cantabria necesita políticas activas de empleo para colectivos laborales especialmente vulnerables y con empleos predominantemente más precarios, como las mujeres, los jóvenes o los mayores de 45 años”.

“A ello se une otra necesidad, implantar las medidas que nos permitan avanzar a un modelo productivo con sectores más equilibrados entre sí y no depender siempre de los vaivenes de sólo algunos de ellos, como la hostelería antes y después del verano”, precisó el secretario de Empleo de UGT en Cantabria.  

 Audio:Julio Ibáñez, secretario de Empleo de UGT en Cantabria