UGT destaca que Cantabria concluye 2023 con menos paro y un empleo más precario que en España
El sindicato recalca que la región es una de las tres autonomías con menos de un 30% de contratos indefinidos, 14 puntos menos que la española
Fecha: 03 Ene 2024
El secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, valoró hoy que la Comunidad Autónoma cerrara el año pasado con 1.676 personas desempleadas menos y 3.112 afiliaciones a la Seguridad Social más que en 2022, aunque tras precisar que "el empleo que se genera aquí sigue siendo más precario que en el resto de España".
"Cantabria ha cerrado 2023 con el menor número de desempleados y el mayor de afiliaciones a la Seguridad Social desde 2007, aunque nuestro modelo productivo estacionario y muy dependiente de los servicios sigue generando un empleo de menos calidad que en el resto del país desde la entrada en vigor de la última reforma laboral", agregó Carmona.
El responsable regional de UGT matizó al respecto que "no cabe duda que la vigente reforma laboral ha impulsado la contratación indefinida como nunca pero Cantabria cerró el año pasado como la tercera autonomía con menor tasa de ellos (29%) sólo superada por Navarra y País Vasco y a casi 14 puntos de la media española (42,87%)".
Para Carmona, "el cambio de modelo productivo que venimos demandando desde hace mucho tiempo en el diálogo social vuelve a ser más necesario que nunca porque necesitamos unos sectores productivos más equilibrados entre sí y con más valor añadido".
El secretario general de UGT en Cantabria destacó también que "este empleo de menor calidad y estabilidad es el que genera continuos vaivenes en nuestro mercado laboral y que tengamos una tasa de cobertura por desempleo casi cuatro puntos más baja que en España (67,3 por 71,1%) porque las cotizaciones son menores y el acceso a las prestaciones contributivas se hace mucho más complicado".
En este sentido, Carmona recordó que "un mercado de trabajo muy dependiente de los servicios y con empleo más precario perjudica especialmente a las mujeres y a los jóvenes, y de hecho, el único colectivo que aumentó su desempleo el año pasado fue el de los menores de 25 años".
"No hay que olvidar que casi el 60% del paro en Cantabria es femenino y que más de un 80% de las personas en desempleo que no cobran ningún tipo de prestación por desempleo son mujeres (8.058 de 12.389), lo que provoca que su tasa de cobertura sea casi 10 puntos inferior a la de los hombres (63,3 por 73%).
Audio Mariano Carmona: