El Sector de Sanidad de la Federación UGT Servicios Públicos ha denunciado hoy "la condiciones insalubres" del sótano del edificio Lagunilla, donde se reubicó recientemente a 11 personas trabajadoras del servicio informático de la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud (SCS) por las obras de desmantelamiento de la Residencia Cantabria.

El sindicato rechaza que estas 11 personas trabajadoras "llevan semanas en el sótano y que una inspección del propio Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del SCS del pasado mes de abril ya acreditó en un informe que las condiciones del sótano son contrarias a la normativa legal".

"El resultado de la inspección, que solicitaron los propios trabajadores desde su primer día de trabajo, es de por sí contundente porque detectó niveles de humedad por encima del 71% y del límite legal que han llegado al 75 y el 80% en otras mediciones; riesgo de gas radioactivo radón que se suele acumular en los sótanos y plantas bajas y es una de las primeras causas de cáncer de pulmón; o conductos y rejillas con mucho polvo acumulado", recuerda al secretario de UGT-Sanidad en Cantabria, Fernando Carmona.

Carmona agrega que "a todo ello se une falta de iluminación natural, escasa ventilación, espacio insuficiente para toda la plantilla, la existencia de un despacho sin ventanas y ahora hasta la aparición de insectos", tras matizar que "todas las medidas correctoras del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Cántabro de salud tienen tres meses de plazo de aplicación y después de tres semanas nada se ha hecho al respecto".

"Varios trabajadores tienen desde su traslado al edificio Lagunilla síntomas de dolor de garganta, picor en los ojos, afonía y tos, entre ellos personas con asma y alergias; y, además, ya hay dos trabajadoras que han acudido a la mutua por problemas de salud y se encuentran actualmente de baja laboral", subraya el responsable autonómico de Sanidad de UGT.

Cuestión de una decisión urgente, no de recursos

En opinión de Carmona, "la Administración tiene en sus manos un documento propio que certifica el incumplimiento y obliga a actuar, mientras 11 personas siguen en ese sótano, con dos compañeras de baja laboral; lo que no es un problema de recursos, más bien de una decisión que no puede demorarse más".

"Esta situación es más inaceptable todavía si se tiene en cuenta que en la reubicación de este personal hubo tiempo suficiente para haberse planificado en espacios seguros y dignos", agrega Carmona, que exige en nombre de su sindicato "el traslado inmediato de estos trabajadores, el cumplimiento de las medidas del informe de prevención, la desinsectación del local y el reconocimiento de la relación entre las condiciones del sótano y las bajas laborales de las trabajadoras afectadas".

Audio Fernando Carmona