El Sector de Sanidad de la Federación UGT Servicios Públicos ha criticado hoy en un comunicado que el Gobierno de Cantabria no haya respondido todavía a la petición de información sobre las retribuciones en el personal del Servicio Cántabro de Salud (SCS) que se hizo en el Parlamento de Cantabria el pasado mes de mayo, tras reiterar la reivindicación del sindicato de una mesa de negociación de retribuciones "para resolver desigualdades entre categorías inaceptables".

Según aclara el secretario de UGT Sanidad en Cantabria, Fernando Carmona, "se solicitó la información en el Parlamento el pasado 4 de mayo y el plazo de respuesta venció el 5 de junio, por lo que no entendemos que no se faciliten los datos si no hay nada que ocultar, salvo, y esto sería aún peor, que ni siquiera el propio Gobierno sepa realmente cuánto está cobrando cada profesional".

"Para UGT es importante esta información porque reafirma nuestra reiterada reclamación de una mesa de negociación de retribuciones y otra de cargas de trabajo en la sanidad pública de Cantabria porque venimos detectando claras desigualdades salariales entre categorías que son inaceptables", subraya Carmona.

El sindicalista recuerda que UGT Sanidad no ha firmado la mayoría de los últimos grandes acuerdos retributivos "por esas diferencias injustificadas, una desigualdades salariales que no responden a ningún criterio razonable ni entre categorías ni dentro de una misma categoría, como denuncian muchos profesionales".

"Por eso pedimos una y otra vez una mesa negociación de retribuciones que analice de forma integral los complementos salariales del personal del Servicio Cántabro de Salud y otra de cargas de trabajo y de jornada porque también existen considerables desigualdades organizativas entre las categorías profesionales", agrega el secretario de UGT Sanidad en Cantabria.

Desigualdades en distintas y en misma categoría

Carmona puntualiza que "estas desigualdades se producen tanto entre categorías profesionales distintas como dentro de una misma categoría o grupo profesional, en función del centro de trabajo o el ámbito asistencial del que se trate", lo que en su opinión, "tampoco es aceptable en la sanidad pública de Cantabria".

El secretario de UGT Sanidad en Cantabria matiza que "la mesa de retribuciones que solicitamos no cuestiona la necesidad de mejorar las condiciones de ningún colectivo, sino de hacerlo con transparencia, planificación y criterios homogéneos para toda la plantilla del SCS".

"Por otra parte, la mesa de cargas de trabajo permitiría sacar a la luz las diferencias en jornadas y cargas de trabajo entre las distintas categorías profesionales, un desequilibrio que hasta ahora solo se ha compensado por la vía económica y que genera igualmente numerosas desigualdades entre profesionales", agrega Carmona.

"Para UGT ambas mesas son imprescindibles para avanzar hacia un modelo retributivo y organizativo más equitativo en el Servicio Cántabro de Salud", recalca el responsable autonómico de Sanidad de UGT, que advierte que "si la Administración mantiene su negativa a abrirlas, el sindicato trasladará la situación a los profesionales para que valoren las acciones que consideren oportunas".

Audio Fernando Carmona