El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, destacó hoy “los muy malos resultados” de la evolución del mercado laboral de la región en el segundo trimestre de este año “con el mayor incremento del paro y el mayor descenso de personas ocupadas de todo el país”.

Ibáñez reiteró que “según la EPA, los resultados del trimestre son malos se mire por donde se mire, aunque lo son especialmente para los mayores de 45 años porque en sólo un trimestre se ha perdido en esta edad 4.800 empleos y el paro se han incrementado más de un 45% con 3.800 personas desempleadas más”.

“Llevamos mucho tiempo reclamando un plan de empleo específico en Cantabria tanto para los jóvenes como para los mayores de 45 años, con medidas específicas para potenciar su acceso al empleo y su permanencia en el mismo”, agregó el responsable autonómico de Empleo de UGT.

El sindicalista insistió en que “las personas trabajadoras de más de 45 años han liderado la caída del empleo en un segundo trimestre del año donde venía creciendo desde el año 2016 salvo en 2020 por la pandemia del Covid”

Para Ibáñez “estos datos confirman una vez más la necesidad de que el diálogo social de Cantabria adopte medidas concretas para colectivos concretos por su edad y para las mujeres porque siguen estando muy lejos de los niveles y las tasas de ocupación de los hombres y tienen mucha más presencia en el desempleo”.

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria destacó que “una vez más, la evolución del empleo en este segundo trimestre del año confirma el desequilibrio entre los distintos sectores productivos y la debilidad de una gran parte del empleo del sector servicios, el único donde aumenta el paro junto con 400 personas desempleadas más en la construcción”.

“Seguimos reivindicando en el diálogo social un cambio de modelo productivo cada vez más necesario con un mayor peso de actividades económicas no ligadas a la estacionalidad y que generen empleo de calidad y valor añadido a la economía de Cantabria”, subrayó Ibáñez. 

Audio Julio Ibáñez