UGT apuesta por mantener el ICASST como organismo autónomo tal y como recomienda la propia Ley de Prevención

El sindicato rechaza que el organismo público autonómico de la seguridad y salud en el trabajo pase a ser dirección general

Fecha: 29 Sep 2023

Sede ICASST

UGT ha emitido hoy un comunicado en el que apuesta por mantener el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud (ICASST) como un organismo autónomo tal y como recomienda la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la AIREF y el Tribunal de Cuentas.

En su comunicado, UGT-Salud Laboral rechaza que el ICASST pase a ser una dirección general de la Administración autonómica, tal y como ha decidido el Gobierno de Cantabria, porque "va en contra de lo estipulado por la Ley de Prevención en todo lo relativo a las funciones de participación y asesoramiento que hasta ahora se desarrollaban en su propia estructura de gestión".

"La propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales encomienda a las administraciones públicas garantizar y habilitar los medios necesarios para que empresarios y los trabajadores, a través de sus organizaciones más representativas, participen en la planificación, programación, organización y control de la gestión relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud", subraya el sindicato.

UGT-Salud Laboral agrega que "Éste fue uno de los motivos principales por los que se creó el ICASST en el año 2008" y que desde entonces y hasta ahora "en el Consejo Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo del que forma parte se ha venido trabajando en la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud, en el seguimiento de la siniestralidad laboral en los distintos sectores con propuestas de mejora en cada uno de ellos, se han pactado programas de educación en prevención de riesgos o se ha implantado formación de delegados y delegadas de prevención".

"El convertir el ICASST en una dirección general simplemente provoca que el Consejo de Seguridad y Salud ya no forme parte de él y se vulnere el propio mandato de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y lo que es peor, dejaría a la población trabajadora cántabra sin participación en una cuestión tan importante como su seguridad y su salud", agrega el comunicado.

 

Recomendado por AIREF y Tribunal Cuentas

UGT-Salud Laboral insiste en su petición de mantener el ICASST como organismo autónomo y recalca que la AIREF (Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal) y el Tribunal de Cuentas así lo recomiendan en las normas de elaboración de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.

"Mantener el ICASST como organismo autónomo no sólo respeta las recomendaciones de la AIREF y el Tribunal de Cuentas y lo estipulado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, también propicia, y es lo verdaderamente importante, que se esté utilizando dinero público de forma eficaz y controlada en el mantenimiento de la seguridad y salud de la población trabajadora de Cantabria".