El comité de empresa de Prysmian ha reafirmado hoy la convocatoria de una nueva jornada de huelga general en la fábrica de cables de fibra óptica de Maliaño este miércoles 8 de julio, tras concluir sin avenencia una nueva mediación en la negociación del nuevo convenio colectivo en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales).

El comité de empresa lamenta que la compañía haya  desaprovechado una nueva oportunidad para desbloquear la negociación del convenio colectivo, y más, “cuando ambas partes ya están de acuerdo en los incrementos salariales para 2026 y 2027, encontrando sólo discrepancias en 2025”.

“Hemos vuelto a poner sobre la mesa una propuesta que creemos que es la más equilibrada y beneficiosa para la mayoría de la plantilla, que es renunciar a la actualización salarial vinculada al IPC a cambio de igualar los pluses de turnicidad y nocturnidad de todos los trabajadores de producción”, subraya el órgano sindical en un comunicado.

El comité de empresa aclara al respecto que “con esta propuesta se pretende igualar esos pluses para toda la plantilla, es decir, que el mayor porcentaje de ese incremento vaya hacia el grupo más amplio de trabajadores que menos cobran, concretamente equivaldría a un 80% del 2,9% que es el IPC del 2025 y, después, a mayor categoría salarial menor incremento”.

“Sería más justo y también más económico para la empresa porque el gasto total sería equivalente a un incremento del 1,3% para toda la plantilla”, precisa el comité de empresa de Prysmian. 

El órgano sindical agrega que “en realidad nos separan poco más de 5.000 euros brutos al mes en una compañía con un  beneficio récord en 2025 de 1.270 millones de euros netos; por lo que resulta difícil de entender que una cantidad tan reducida siga impidiendo alcanzar un acuerdo”.