La cuarta reunión de negociación sobre el ERE y el despido colectivo de más de medio millar de trabajadores planteado por Bridgestone en sus fábricas de Puente San Miguel (211 despidos) y Basauri ha concluido hoy sin avances en coincidencia con el cuarta día de huelga general convocado por los comités de empresa de ambas plantas productivas.

Según precisa el presidente del órgano sindical de la fábrica cántabra, Luis Ruiz Eguren (UGT-FICA), “en la reunión, la empresa se ha centrado en presentarnos un plan de recolocación para las personas afectadas, que el algo perceptivo por ley, pero siguen sin querer oír hablar de un plan de viabilidad de futuro”.

“Hemos recriminado a la empresa que no muestre la más mínima predisposición a presentar un plan de viabilidad y poner encima de la mesa alguna medida concreta más allá de lo que han planteado, que deja de ser una situación de mínimos para las personas afectadas”, matizó el sindicalista.

Eguren agregó que “no nos vale que la empresa simplemente nos diga que no va a cerrar ninguna de las dos plantas, queremos un plan industrial de futuro” y aclaró que, tras los tres días de huelga de esta semana hasta el próximo sábado día 26, analizaremos las medidas a adoptar para revertir esta situación y poder tener una negociación efectiva”.

El presidente del comité de empresa de la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel recordó que quedan pendientes tres reuniones de negociación (30 de abril y 5 y 6 de mayo), aunque se puede prorrogar si “la negociación muestra avances reales”.

“No podemos admitir un ERE como este en una planta viable y que se castigue a más de 200 familias”, subrayó el sindicalista, que volvió a criticar que haya foros de negociación sobre el futuro de la fábrica “en la que no se nos permite participar a los sindicatos”.

“Cualquier negociación, y más de un ERE tan salvaje en despidos, no puede hacerse a espaldas de los legítimos representantes de los trabajadores y trabajadoras y; lo contrario, dice muy poco de la verdadera transparencia de esa negociación porque sin los sindicatos en realidad no hay diálogo”, concluyó el presidente del comité de empresa de la fábrica cántabra de Bridgestone.

Audio Luis Eguren