La plantilla de Inspección de Trabajo en Cantabria inicia una huelga indefinida con efecto directo en sus campañas inspectoras
UGT insiste en que no dejara de reclamar más plantilla y una Relación de Puestos de Trabajo aprobada en 2021 que sigue sin aplicarse
Fecha: 26 Jun 2023
La plantilla de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cantabria ha iniciado hoy su primera huelga general indefinida en demanda del cumplimiento de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) acordada en 2021 para actualizar la vigente que data de hace más de 20 años.
Según precisa Luis Álvarez, delegado de la Federación UGT-Servicios Públicos en la AGE de Cantabria, “es difícil de estimar la incidencia de la huelga porque hay que recordar que no es un paro total de la actividad sino por campañas del organismo, que ya se están viendo afectadas por la negativa del personal a realizar órdenes de servicio planificadas de esas campañas”.
“Como ya advertimos, la huelga afecta a todas las campañas de control de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social; desde la de los planes de igualdad, del tiempo de trabajo o del registro de jornada y buzón del fraude hasta la del control de condiciones de temperatura y estrés térmico”, recalcó Álvarez.
El sindicalista reiteró que “vamos a seguir reclamando más personal que solucione la sobrecarga creciente de trabajo y que, de una vez por todas, el Gobierno cumpla con el acuerdo de la nueva Relación de Puestos de Trabajo y sus mejoras laborales y retributivas que se firmó en 2021”.
El delegado de UGT recordó que este miércoles 28 de junio habrá una reunión de la CECIR (Comisión Interministerial de Retribuciones), el organismo público que tiene que avalar la financiación del acuerdo de la RPT de la Inspección de Trabajo suscrito en su momento.
“No hay que olvidar que seguimos en la pelea y que negociamos con un Gobierno que no está en funciones, un Gobierno que tendría que cumplir con lo que firma”, comentó Álvarez.
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