La Junta de Personal Docente de la enseñanza no universitaria, de la que forma parte UGT, rechaza frontalmente la Proposición No de Ley (PNL) planteada por el PP y VOX en el Parlamento de Cantabria para becar a alumnado que quiera cursar sus estudios de Bachillerato en un centro educativo privado concertado.
Según esta PNL, el nuevo Gobierno de Cantabria realizará un estudio del número de alumnos y alumnas que cursan sus estudios en centros concertados y no cuentan con recursos económicos para proseguir en ellos en el Bachillerato.
Para la Junta de Personal Docente "es inadmisible" esta PNL porque "supondría un gasto absurdo e ineficiente de recursos públicos cuando existe una red de centros docentes públicos más que suficiente y con una calidad educativa altamente demostrada y contrastada".
"Recurrir a duplicar el gasto para favorecer única y exclusivamente a empresas privadas es del todo inaceptable", reitera el órgano sindical, que muestra su sorpresa de que ésta sea la primera medida adoptada por el actual Gobierno de Cantabria.
En este sentido, la Junta de Personal Docente recuerda que al principio de la presente legislatura política planteó al consejero de Educación, Sergio Silva, una serie de peticiones para la mejora de las condiciones laborales del personal docente y de la calidad del sistema educativo no universitario de Cantabria."Hemos solicitado en varias ocasiones la convocatoria de mesas técnicas y sectoriales para tratar los temas que preocupan al personal docente (reducción de ratios, de horario lectivo o de cargas burocráticas; aumento de plantilla para la atención a la diversidad o mejoras salariales) y, sin embargo, hasta el momento sólo hemos recibido acuses de recibo de una Consejería de Educación que no ha abierto ninguna negociación fructífera".Por ello, la Junta de Personal Docente exige tanto la retirada de la PNL propuesta por el PP y VOX como el inicio de las negociaciones "para tratar los problemas que de verdad afectan a nuestro sistema educativo".

Adecuación retributiva y horaria
Por otro lado, el órgano sindical que representa al personal docente no universitario de Cantabria ha remitido un escrito a la Consejería de Educación en el que solicita que se abra la negociación "de forma inmediata" para revisar las condiciones salariales y horarias del profesorado.
La Junta de Personal Docente solicita en la misiva una subida salarial lineal y no condicionada para todos los cuerpos docentes y la reducción horaria retribuida para mayores de 55 años.Los sindicatos consideran que es algo "inaplazable" porque el personal docente "no ha experimentado subida salarial propia en Cantabria desde 2008", cuando por el contrario sí se están suscribiendo acuerdos en otros sectores públicos "lo que haría muy difícil de entender que el profesorado quedará olvidado en esta ocasión".
La Junta de Personal Docente recuerda que sólo en 2021 y 2022 el IPC se incrementó un 11,6% (3,2 y 8,4% respectivamente) y que "la situación inflacionista no da muestras de mejorar".
"Los precios aumentan en los últimos años pero nuestros salarios no han crecido en proporción a ellos, provocando que los y las docentes, como tantas otras personas trabajadoras, hayamos visto gravemente disminuido nuestro poder adquisitivo", detalla en su escrito el órgano sindical.