La huelga general en la logística de Solvay prosigue por octavo día tras cerrarse sin acuerdo la mediación en el ORECLA
Los sindicatos rechazan una oferta de la empresa que "no soluciona y cambia las cifras para darte por un lado y quitarte por el otro"
Fecha: 10 Dic 2024
La huelga general indefinida en Katoen Natie, concesionaria del servicio de logística de Solvay, se mantiene por octavo día consecutivo tras concluir sin acuerdo una nueva mediación en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales), donde la empresa se había comprometido a presentar una nueva propuesta tras una reunión con la dirección de la planta cántabra de la multinacional belga.
El comité de empresa de la logística de Solvay (UGT, CCOO y USO) mantiene el paro indefinido que sigue siendo respaldado por una amplia mayoría de un 90% de la plantilla de fábrica desde que se inició el pasado 3 de diciembre.
Según comentó el presidente del comité de empresa de Katoen Natie, Lorenzo Fernández (UGT), tras tres horas de reunión en el ORECLA, "seguimos igual, con una empresa que da muchas vueltas para volver al punto de inicio sin solucionar los problemas por los que iniciamos las movilizaciones".
"No soluciona los problemas y cambia las cifras para darte por un lado y quitarte por el otro", agregó Fernández, que precisó que en el concepto salarial la empresa había planteado una oferta de un incremento del salario base de un 10%, la mitad en un aumento fijo y la otra mitad variable basada principalmente en una productividad que nadie quiere ni cobra en la fábrica, ni las plantillas de contratas ni la de Solvay".
"Por poner un ejemplo, la empresa propone pagar una media mensual de 60 euros en un concepto pero a cambio de quitarte una media de 74 euros mensuales en el plus voluntario", agregó el sindicalista, que reafirmó el deseo del comité de empresa de "igualar salarialmente" a los trabajadores ya subrogados de anteriores concesionarias con los nuevos "pero no con una igualdad descaradamente a la baja".
"Todo lo que han planteado es para su beneficio y para mantenerlo todo como está o parecido a como está", recalcó Fernández en referencia a otras reivindicaciones de los sindicatos no sólo limitadas a las remuneraciones y relacionadas con la seguridad y salud de la plantilla.
El presidente del comité de empresa de Katoen Natie matizó que "da la sensación de que una empresa que incumple casi todo no quiere solucionar casi nada" y advirtió que "mientras no haya un cambio real en la concesionaria y en sus planteamientos de negociación, seguiremos con la huelga".