El Sector de Enseñanza de la Federación UGT-Servicios Públicos ha rechazado hoy en la mesa sectorial de negociación la propuesta de la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria para la adecuación horaria del personal docente de más de 55 años.

Según aclara UGT-Enseñanza en un comunicado, el sindicato no respalda el borrador presentado por Educación porque quedan excluidos los interinos con vacante y los funcionarios que no ocupan destino definitivo (asesores, expectativa de destino, comisiones de servicio o suprimidos, entre otros).

Además, la propuesta del Ejecutivo autonómico excluye igualmente al personal del profesorado cuya ratio no está incluida en el convenio (conservatorios, escuelas rurales, escuelas oficiales de idiomas o Formación Profesional Básica, entre otros).

El sindicato recuerda que ha participado como miembro de la Junta de Personal Docente en todas las reuniones de negociación y en la campaña sindical “Es la hora de los docentes” y que “hasta ahora, los argumentos principales de la negociación han sido modificados y trasladados a la Consejería de Educación en cinco ocasiones, contando con el apoyo unánime de todos los sindicatos”.

Para UGT “no es válido ni aceptable bajo ningún concepto que se queden fuera todos estos colectivos de trabajadores y trabajadoras y que no puedan alcanzar los mismos derechos que el resto de los docentes” y recalca que “seguiremos trabajando hasta donde sea necesario para que nadie quede excluido”.