La Consejería de Presidencia del Gobierno de Cantabria se abrió hoy a la opción de puntuar el trabajo realizado o la experiencia laboral en su oferta de empleo público, tal y como reclamaban los sindicatos UGT, CCOO, SIEP, CSIF y SUC, que solicitaron este lunes 8 de julio una “reunión de urgencia” con Isabel Urrutia, titular de la consejería a quien compete la plantilla de la Administración General del Ejecutivo autonómico.

Según precisa Rebeca Marqué, portavoz de la sección sindical de  UGT-Servicios Públicos, “aunque la reunión no empezó bien y no se dejó entrar a toda la delegación sindical, sí parece que están abiertos a que puntúe la experiencia laboral en la misma categoría profesional o cuerpo en las administraciones públicas”.

Marqué recalcó que Urrutia se comprometió a estudiar con su equipo de la Consejería de Presidencia una propuesta de los sindicatos “fundamental para reducir los altos índices de interinidad” y con posterioridad “convocar una nueva reunión en unos días” a la que llevaría una propuesta por escrito”.

“Esperemos que sea lo antes posible”, subrayó la representante de UGT, que matizó que “al parecer, no quieren fisuras legales en el proceso selectivo del 23 y 24 de julio que puedan generar problemas y reclamaciones de los opositores” en alusión a la Consejería de Presidencia.

Audio Rebeca Marqué