UGT y los demás sindicatos de la Junta de Personal Docente (JPD) de Cantabria y la Consejería de Educación han suscrito hoy un principio de acuerdo sobre la adecuación salarial del personal docente de la enseñanza pública no universitaria de Cantabria.

Tras año y medio de negociaciones y de conflicto y de 18 años sin adecuación retributiva, el principio de acuerdo alcanzado “es plurianual hasta el 1 de septiembre de 2029 e incorpora subidas progresivas lineales y en la formación que están vinculadas a los sexenios”, explica el delegado de UGT Servicios Públicos en la Junta de Personal Docente, Jesús San Emeterio.

“Es un acuerdo de futuro porque implica también mejoras para las personas que se incorporarán a la profesión docente”, agrega San Emeterio, que valora “el esfuerzo ingente y un apoyo del profesorado que ha sido decisivo para conseguirlo”

 “Además la subida salarial en la carrera profesional está vinculada a la formación y los sexenios”, subraya el delegado de UGT Servicios Públicos en la JPD, que aclara que el órgano sindical mantiene la convocatoria de la manifestación de este sábado 14 de marzo.

“No se desconvoca pese a este principio de acuerdo porque responde a más reivindicaciones que todavía no han sido satisfechas”, puntualizó San Emeterio tras firmarse el principio de acuerdo.