El Sector de Comercio de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FESMC) de UGT ha suscrito un acuerdo de mejoras salariales, laborales y sociales en el Grupo Inditex "que limita y compensa en parte el perjuicio y el daño generado por el convenio colectivo de ARTE".

El sindicato destaca que este II Acuerdo Retributivo de Inditex estipula el pago único de un incremento salarial del 4% en todos los conceptos remunerativos y en todos los grupos profesionales en sus tres años de vigencia (2026, 2027 y 2028), que compensan la no subida salarial del acuerdo anterior.

Además, el acuerdo el acuerdo mejora el trabajo en domingos y festivos en la misma medida del incremento salarial y un recargo del 30% sobre el valor económico de la hora ordinaria en el Black Friday, el primer día de rebajas y del tiempo transcurrido a partir de las 20 horas hasta el cierre del establecimiento.

Según precisa el responsable de Acción Sindical de FeSMC de UGT en Cantabria, Eliseo Alonso, "el acuerdo responde a una verdadera negociación colectiva destinada a mejorar las condiciones laborales, sociales y económicas de las trabajadoras y trabajadores; aunque no hace olvidar el daño causado por el convenio colectivo estatal de la patronal de grandes empresas del comercio textil ARTE".