El Sector de Sanidad de la Federación UGT-Servicios Públicos ha aclarado hoy en un comunicado que no ha rubricado el acuerdo de aumento retributivo como complemento de productividad fija en la mesa sectorial de sanidad porque "ha variado de forma pero no de contenido" en las cuantías asignadas en el ya firmado por el Gobierno de Cantabria y el Sindicato Médico.

UGT-Sanidad insiste en que "no firmamos un documento que no representa a todos los trabajadores y trabajadoras ni a todas las categorías profesionales del Servicio Cántabro de Salud (SCS)" y "que no se ha negociado porque al final se ha impuesto sin aceptarse propuesta alternativa alguna a lo que acordaron en su momento".

"Fuimos el único sindicato que presentó en su momento una contrapropuesta de subida retributiva proporcional a la planteada por la Consejería de Sanidad el 11 de junio que luego se trasladó a la mesa sectorial del 26 de septiembre y no se ha tenido en cuenta, por lo que nuestra respuesta sigue siendo la misma", recuerda UGT-Sanidad en su comunicado.

"El acuerdo ya de por sí es rechazable porque se ha gestado fuera de la mesa de negociación sectorial, único órgano legitimado para alcanzar acuerdos con los representantes de los trabajadores, y las cuantías asignadas por puestos de trabajo no han variado respecto a las ya determinadas en el llamado Pacto de la Sanidad entre la Consejería de Sanidad y el Sindicato Médico", agrega UGT-Sanidad.

El sindicato matiza que "tampoco se ha aportado el criterio por el cual se han determinado esas cantidades y la justificación es que responde a la proporcionalidad de otras ocasiones".

"Una mesa retributiva tiene que valorar tanto las retribuciones entre categorías como las diferencias que se dan dentro de la propia categoría como resultado de los múltiples acuerdos desarrollados", recalca UGT-Sanidad.

Por ello, el sindicato rechaza un acuerdo "con un aumento retributivo que no es la solución" y reclama "la convocatoria de una mesa retributiva honesta, donde se aborden todas las retribuciones de forma global, unificándolas y contextualizándolas para que no se produzcan discriminaciones e injusticias entre las categorías ni entre los profesionales de la misma categoría". 

Audio Merche Ruiz