UGT explica mañana en el CIMA a los bomberos cántabros sus nuevos procesos de acreditación profesional

El sindicato informará sobre las cualificaciones profesionales a acreditar que solicitó en 2023 a la Consejería de Educación del Gobierno regional

Fecha: 05 Jun 2024

CIMA

UGT-Servicios Públicos ha convocado este jueves 6 de junio a los distintos colectivos de bomberos de Cantabria a una asamblea informativa sobre los nuevos procesos de acreditación de aquellas competencias profesionales no avaladas por un título oficial pero sí por los conocimientos y experiencia adquiridos durante su trayectoria laboral o por algún curso de formación.

La asamblea se celebrará en el Centro de Investigación del Medio Ambiente (CIMA) de Torrelavega, a partir de las 17 horas, y está convocada por el Sindicato de Bomberos de UGT-Servicios Públicos, creado en Cantabria en 2022 e integrado por todos los colectivos de bomberos profesionales: los de los parques municipales (Santander, Torrelavega, Camargo y Castro Urdiales), los forestales, la plantilla del SEMCA, los de empresas y los adscritos al Aeropuerto Severiano Ballesteros.

Como explica Julián Díaz, ponente de la asamblea que albergará el CIMA, UGT-Servicios Públicos solicitó en 2023 en la mesa de formación profesional de Cantabria la incorporación de estas nuevas competencias profesionales que se terminaron por aprobar en la convocatoria abierta este año y que se podrán acreditar en un proceso totalmente gratuito y dirigido a todos los bomberos profesionales.

En concreto, estos procesos de acreditación profesional aluden a las competencias de los operarios de vigilancia y extinción de incendios forestales y apoyo a contingencias en el medio natural y rural; y a la prevención, extinción de incendios y salvamento.

"Aunque los dos procesos de acreditación iniciados parecen orientados a entornos laborales diferenciados, referidos al trabajo en el ámbito rural o urbano, la estructura de competencias de las dos cualificaciones y las amplias tareas que realiza este colectivo profesional en Cantabria hace que todos ellos puedan estar interesados en ambos", precisa Díaz, representante de UGT y presidente de la comisión de evaluación de estos procesos de acreditación profesional.

El sindicalista recuerda que "desde UGT participamos como entidad colaboradora como asesores y evaluadores de estos procesos, y por ello, solicitamos en 2023 la inclusión en el catálogo autonómico de estas nuevas competencias profesionales porque hasta ese momento los profesionales interesados se tenían que ir a otras comunidades autónomas para poder tramitar su acreditación".