La Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT-FICA) reclamó hoy un "auténtico" plan industrial para Cantabria y un gran pacto de Estado por la industria a nivel nacional "si realmente queremos competir con las grandes potencias como EEUU o China".

Así lo manifestaron el secretario general de la federación ugetista en Cantabria, Luis Díez Sañudo, y su homólogo de España, Mariano Hoya, justo antes de iniciarse el acto inaugural del congreso regional de UGT-FICA con un pleno integrado por el 95% de los delegados y delegadas convocados (74 de 78).

"Es fundamental que hay una industria fuerte porque es el motor de la economía y las políticas aquí en Cantabria y a nivel estatal no se lo toman en serio porque no hay un auténtico plan industrial y sólo guerras políticas que no conducen a nada", subrayó Luis Díez, que hoy aspira a ser reelegido en el cargo de secretario general de UGT-FICA en Cantabria.

"Hay que apostar por la industria, mantener lo que tenemos y generar nuevos proyectos y para ello lo que hace falta es que los políticos se sienten a negociar y firmar un plan que lo permita", precisó Díez, tras valorar el anuncio de la planta de biomasa de Solvay porque "todo lo que sean proyectos de creación de empleo o que refuercen la industria es bueno para todos".

El secretario general de UGT-FICA en Cantabria aludió a los principales objetivos que se ha marcado si es reelegido en el cargo, el primer de ellos "seguir defendiendo los derechos de los trabajadores y trabajadoras que es lo que tiene entre ceja y ceja este sindicato".

Además, Díez reiteró el objetivo de un plan industrial y "el reto de reducir una siniestralidad laboral que está en máximos históricos y que en nuestros principales sectores, la industria y la construcción, registró el año pasado el mayor número de accidentes de trabajo con baja de los últimos 13 años (1.283 en la industria y 979 en la construcción".

"Las empresas no se toman en serio la prevención de riesgos laborales y la Inspección de Trabajo tiene que actuar con más medios", criticó Díez, tras recordar los 11 accidentes laborales mortales registrados en Cantabria el año pasado (740 en España) y comentar que "no puede ser que uno salga de casa para ir a trabajar y no vuelva".

Gran Pacto de Estado por la Industria
Por su parte, el secretario general estatal de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, Mariano Hoya, que intervendrá en el acto de clausura del congreso regional de su federación en Cantabria, amplió la petición de un plan industrial regional a nivel estatal con un "gran Pacto de Estado por la industria imprescindible en unos momentos de transformación debido a la digitalización, la robotización y la electrificación".

"Si queremos competir con las grandes potencias como EEUU y China, ya no sólo a nivel español sino también europeo, es obligado ese Pacto de Estado por la Industria", subrayó Hoya, que añadió que "la llegada de Trump y sus medidas arancelarias nos obliga a tener una hoja de ruta clara y nítida para afrontar los próximos 10 ó 15 años".

El sindicalista reiteró que para conseguir ese Pacto de Estado por la Industria en España "es necesario que los políticos se remanguen, se quiten sus intereses partidistas y piensen en el país" y reclamó para ello "que los partidos políticos, especialmente el PSOE y el PP se sienten a negociarlo de una vez por todas".

En alusión a la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, Hoya precisó que UGT "es un sindicato feminista que siempre ha querido plantear los grandes problemas de la mujer trabajadora en este país: la brecha salarial, su mayor desempleo en comparación con los hombres y la temporalidad de sus empleos".

"Somos una federación muy masculinizada y nos hemos propuesto el reto de feminizarla lo máximo posible porque apenas un 26% de la población trabajadora en el sector del metal son mujeres, porcentaje que incluso supera al apenas 18% de mujeres en el sector agropecuario o al 8% en la construcción", aseguró el secretario general estatal de UGT-FICA.

Hoya también se refirió a la reducción de la jornada laboral por ley a un máximo de 37,5 horas semanales, de la que dijo "ya es momento de implantarla porque si queremos competir tenemos que mejorar la productividad y ésta sólo puede venir de mejores salarios y menos jornada".

"Aquí también debería de haber un gran acuerdo político que no hay", agregó Hoya en referencia a la reducción de la jornada laboral tras lamentar que "la CEOE se ha levantado de la mesa y se ha equivocado".  

Audio Mariano Hoya

Audio Luis Díez