Un 90% de la plantilla del centro residencial de Toranzo integrada por 22 trabajadoras se ha concentrado en señal de protesta para exigir mejoras en las condiciones de trabajo y la readmisión de una compañera despedida cuando presentó su candidatura a delegada en las elecciones sindicales en representación de UGT.

Según afirmó la responsable regional de Dependencia de la Federación UGT-Servicios Públicos, Margarita Pelayo, "sobran los motivos para que la plantilla muestre su rechazo a una gestión de personal que tiene que mejorar y mucho y se readmita a una trabajadora despedida por el mero hecho de presentar su candidatura a las elecciones sindicales en clara vulneración del derecho de libertad sindical".

Pelayo aclaró que el centro residencial de Toranzo "está escaso de personal y con una carga de trabajo excesiva para atender a una treintena de usuarios", tras criticar que "las gerocultoras tienen que hacer de todo, desde tareas de limpieza hasta de lavandería, que no corresponden con sus competencias".

La responsable de Dependencia de UGT-Servicios Públicos en Cantabria precisó que el despido de la empleada y candidata del sindicato a las elecciones sindicales se tramita ahora en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales) y advirtió que "si no se solucionan los problemas laborales del centro, el conflicto está asegurado".