UGT de Cantabria ha participado un año más en las III Jornadas Confederales LGTBI del sindicato celebradas en Madrid y dedicadas este año a los planes LGTBI en las empresas y a un detallado repaso de la nueva normativa legal en el ámbito laboral acordada recientemente en el diálogo social.

Desde el pasado miércoles 3 de julio, en este foro técnico anual del Área LGTBI de UGT se han desarrollado distintas conferencias, además de ocho mesas redondas en las que han participado más de una treintena de ponentes con una audiencia media de 600 personas asistentes.

La coordinadora del Área LGTBI de UGT en Cantabria, Kiara Brambilla, fue una de las ponentes de la mesa redonda, "Las personas LGTBI trabajadoras organizadas sindicalmente".

En su intervención, Brambilla destacó la importancia de la creación del Área LGTBI en UGT, implantada en Cantabria hace un año, porque "este espacio se está convirtiendo en una referencia pionera en el ámbito de los derechos LGTBI  a nivel estatal".

La coordinadora del Área LGTBI de UGT en Cantabria repasó las acciones desarrolladas en este año a nivel autonómico y aludió a "los retos y desafíos que nos quedan por conseguir", entre los que destacó, generalizar la formación en diversidad entre todos los cuadros sindicales.