Los sindicatos UGT, CNT-AIT y CCOO y la Asociación de Empresarios de Fincas Urbanas de Cantabria (ASEFUCA) han suscrito el nuevo convenio colectivo de Empleados y Empleadas de Fincas Urbanas con una vigencia de tres años (2026-2028).

Según informa el responsable de Acción Sindical de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT, Eliseo Alonso, "pone fin al bloqueo que durante cinco años ha mantenido a los trabajadores únicamente con las subidas del Gobierno, con un enfrentamiento judicial, y el extremo de llegar a solicitar la aplicación del convenio de Sevilla.

El nuevo convenio colectivo de Fincas Urbanas de Cantabria regulará las condiciones laborales, sociales y económicas de 400 porteros, conserjes o administrativos de comunidades de vecinos de la región, a quienes se aplicará una nueva tabla salarial con el incremento correspondiente a los cinco últimos años.

Estos incrementos salariales estarán vinculados al Índice de Precios al Consumo (IPC) de cada año, a la aplicación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en el salario base; además de incrementos en los pluses, la prohibición de absorber complementos y una actualización de las licencias.

El responsable autonómico de Acción Sindical de FeSMC-UGT agradece "la predisposición y buena fe" de las partes negociadoras y precisa que el convenio "no es el que nos hubiera gustado pero devuelve la seguridad jurídica perdida y encauza la negociación colectiva en este sector para el futuro".